Lowongan Kerja Supervisor Cikarang Oktober 2013 Terbaru - Hari ini saya akan memberikan informasi mengenai lowongan kerja untuk Anda yang berada di daerah Cikarang dan sekitarnya. Ada beberapa perusahaan yang sedang mencari tenaga kerja sebagai: PPIC Supervisor, IT Staff, Project Engineer, Guru Komputer TK & SD. Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.
.jpg "lowongan kerja")
PPIC Supervisor - Cikarang
Responsibilities:
- Review sales forecast regularly, adjust the required capacity & prepare revised schedule.
- Arrange scheduling for production process.
- Prepare shipment schedule, in appropriate with customer to be submitted to Marketing department.
- Control daily activity of production process, up to delivery to FG Warehouse.
- Coordinate with the production dept, in controlling abnormality of goods.
- Coordinate with other department to prepare production plan for new device or new package.
- Planning Material & supporting material used based on production schedule (MRP).
- To ensure that all raw materials purchased are well planned and scheduled in order to prevent high stock or discontinuity of production Monitor and review issue of material to production/supplier including material on over consumption.
- Follow up to supplier : ETA material & Supporting material Coordinate with the production dept and Accounting dept, in controlling abnormality of used material (daily, weekly, monthly).
- Male with Maximum age 28 years.
- S1 Industrial Engineering with GPA min. 2.75
- Responsible and able to communicate well.
- Have knowledge and understand HACCP
- Preferably have a learning spirit high
- experienced in the same field at least 1 year
- Willing to be placed in Cikarang
- Familiar operate microsoft office (preferably able to operate ACCPAC)
GRAND WIJAYA CENTER BLOK H 40
JL. WIJAYA II – KEBAYORAN BARU
JAKARTA SELATAN
12160
Email : karirbogagroup@asia.com
Closing Date: 17 October 2013
=====================
PT Malindo Feedmill,Tbk
IT Staff - Cikarang
Persyaratan:
- Pria, usia maks. 27 tahun
- Pendidikan min. D3 Teknik Informatika
- Pengalaman min. 1 tahun dibidang IT
- Menguasai jaringan (LAN, WAN, VPN, Proxy)
- Menguasai troubleshooting, OS Linux & Windows, database MYSQL
- Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
- Domisili wilayah Cikarang atau Bekasi
Penutupan:17 Oktober 2013
=====================
PT Bumimulia Indah Lestari (Recruitment Firm)
Project Engineer - Cikarang
Persyaratan:
- Pria / Wanita
- Pendidikan min. S1 Teknik : Sipil, Elektro / Mechanical
- Lulusan dari Universitas ternama
- Fresh Graduate
- Minimum GPA 2.75
- Mengerti mengenai Design Engineering & Manajemen Konstruksi
- Monitoring Project, Mengontrol Design
- Ulet, Disiplin, dan Bertanggung jawab
- Tidak buta warna
- Penempatan Cikarang
Penutupan:23 Oktober 2013
====================
PT Era Daya Potensia
Guru Komputer TK & SD - Cikarang
Persyaratan:
- Pria / Wanita, maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 (Mahasiswa/i yang sedang mengerjakan tugas akhir dapat melamar)
- Diutamakan yang sudah pernah memiliki pengalaman mengajar anak-anak TK dan SD
- Sabar, ramah dan bertanggung jawab
- Pandai berkomunikasi serta mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan yang bersifat administrasi
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, software Ms Office, photoshop, illustrator,dsb
- Memiliki pengetahuan yang cukup di bidang Information Technology
- Siap ditempatkan di daerah Cikarang, Bekasi
Penutupan:13 Oktober 2013
Sekian Info Lowongan Kerja Supervisor Cikarang Oktober 2013 Terbaru. Semoga Anda bisa diterima di perusahaan tersebut dan jika artikel ini bermanfaat tolong bagikan ke teman Anda yang memerlukan lowongan kerja. Untuk Anda yang membutuhkan lowongan kerja di daerah Cirebon dan sekitarnya baca juga Info Lowongan Kerja Cirebon Oktober 2013.
Jangan Lupa:
.jpg "Lowongan Kerja Supervisor Cikarang Oktober 2013 Terbaru")
Tulis Komentar Kamu dibawah, pilih Name/URL atau pilih Anonymous.
0 Komentar untuk "Lowongan Kerja Supervisor Cikarang Oktober 2013 Terbaru"Posting Komentar